Пресс-центр

26 июля 2026 года был принят Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее по тексту — «Закон»), предусматривающий появление в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту — «ТК РФ») стажировок в сфере труда.

26 июля 2026 года Президентом Российской Федерации был подписан и опубликован Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ (далее – «Закон») вносящий изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В июне 2026 г. утверждены новые формы уведомлений о привлечении иностранных работников, повышены пошлины на ВНЖ, РВП, гражданство и приглашения, а также ужесточены требования к документам о судимости при подаче на гражданство. Штрафы за ошибки в уведомлениях — до 1 млн рублей. Подробный разбор — в нашем обзоре.

В мае 2026 года был принят ряд федеральных законов, вносящих значительные изменения в регулирование трудовых отношений. Большинство новых положений вступит в силу с 1 сентября 2026 года, в связи с этим работодателям уже сейчас рекомендуется оценить влияние предстоящих изменений на действующие кадровые процессы, внутренние политики и локальные нормативные акты.

По результатам ежегодного аналитического исследования российского юридического рынка, проводимого газетой «Коммерсантъ», в 2026 году Lidings вновь вошла в ТОП сильнейших правовых консультантов в России. 

24 марта 2025 года Государственной Думой в третьем чтении был принят законопроект № 1097621-8 (далее — «Законопроект»), запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для женщин имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

17 февраля 2026 г. в отеле «Метрополь» состоялся ежегодный большой семинар Lidings «Предсказания 2026: кристальная ясность вместо правового тумана».

Мероприятие открыло череду событий, приуроченных к 20-летию фирмы, собрав 70+ представителей из 50 российских и международных компаний.

Юристы фирмы и приглашенные спикеры из корпоративного сектора обсудили ключевые изменения в законодательстве, поделились актуальными трендами и практическими инструментами.

Lidings приглашает принять участие в ежегодном юридическом семинаре.

2026 год для нашей команды особенный — это год нашего 20-летия. И нам особенно приятно сообщить, что мы начинаем его с семинара, на котором заглянем в «Кристалл предсказаний»: в прошлое — расскажем об актуальных изменениях года ушедшего, и в будущее — кристально ясно поделимся ключевыми трендами 2026-го, которые ожидают бизнес. Мы предскажем эффективные юридические стратегии, покажем, как предвосхитить возможные риски, и объясним, какой будет результат, если следовать рекомендациям наших юристов :-)

4 декабря 2025 года в Москве, в отеле The Carlton, состоялась торжественная церемония награждения лидеров рейтинга юридических компаний России Право - 300. В этом году экспертиза Lidings отмечена сразу в 17-ти ключевых направлениях практики.

С 1 сентября 2025 года в силу вступают изменения в статью 135 ТК РФ: работодатели больше не смогут лишать сотрудников премии в связи с дисциплинарным взысканием более чем на 20 % от ежемесячной зарплаты.

Мы подготовили обзор, в котором рассмотрели тему шире: рассказали об институте премии, её видах и возможностях закрепления в локальных актах компании. Надеемся, материал будет полезен для вас в работе и поможет заранее оценить, требуется ли актуализация внутренних документов.

• pdf, 10.85 Mb