Изменения в регулировании работы в НКО с 2021 года
С 2021 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе (ТК) в части регулирования труда в некоммерческих организациях.
С 2021 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе (ТК) в части регулирования труда в некоммерческих организациях.
В своем недавнем обзоре практики рассмотрения судами дел по трудовым спорам1 Верховный Суд РФ (ВС РФ) сформулировал правовые позиции, которыми необходимо руководствоваться при рассмотрении споров, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Ниже рассмотрим основные выводы ВС РФ.
4 декабря 2020 года в Москве, в отеле Lotte, состоялась торжественная церемония награждения лидеров рейтинга юридических компаний России «Право.ru-300». По результатам аналитического исследования, отражающего последние тенденции развития юридического рынка страны, Lidings вновь подтверждает высокие позиции среди ведущих правовых консультантов в России.
Чаще суды рассматривают споры о невыплате зарплаты и признании незаконным увольнения в период пандемии и принимают решения в пользу как работников, так и работодателей.
В докладе Федеральной службы по труду и занятости даны рекомендации по увольнению работников в связи с ликвидацией организации и при несоответствии сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Управляющий партнер Lidings Андрей Зеленин и старший юрист практики разрешения споров фирмы Елизавета Фурсова выступят на конференции по вопросам трудового права, организованной Право.ru. Мероприятие, озаглавленное «Трудовое право и трудовые споры - 2020», состоится 20 сентября 2020 г. на площадке московского отеля Марриотт Роял Аврора.
Елизавета Фурсова, старший юрист практики разрешения споров Lidings, деятельность которой в рамках фирмы, помимо прочего, сосредоточена на представлении интересов крупных российских и международных компаний в трудовых спорах, выступит со специальным докладом на тему «Дистанционный труд: сложности выявления проступков и применения взысканий
Руководство Международной организации труда пригодится российским работодателям, которые после пандемии решили оставить сотрудников на "удаленке".
Федеральным законом от 27.12.2019 № 476-ФЗ внесен ряд правок в Федеральный закон «Об электронной подписи» («Закон»). Изменения в Закон вступают в силу постепенно.
Вспышка коронавируса (COVID-19) послужила триггером целенаправленных усилий для оценки и купирования его возможных последствий. Правительство РФ продолжает обновлять предпринятые меры либо вводить новые, стараясь действовать на опережение возможных неблагоприятных последствий. Мы внимательно следим за развитием ситуации и ведем мониторинг мер, вводимых вследствие распространения коронавируса.
Предлагаем подборку обзоров ключевых изменений законодательства и наши рекомендации по поддержке бизнеса в условиях пандемии.
Для обеспечения оптимальной работы, анализа использования и улучшения пользовательского опыта на сайте используются технологии cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с размещением cookie-файлов на Вашем устройстве на условиях, изложенных в Политике конфиденциальности.
Для обеспечения оптимальной работы, анализа использования и улучшения пользовательского опыта на веб-сайте могут использоваться системы веб-аналитики (в том числе Яндекс.Метрика), которые могут размещать на Вашем устройстве cookie-файлы.
Продолжая использование веб-сайта, Вы соглашаетесь с применением указанных технологий и размещением cookie-файлов. Вы можете удалить cookie-файлы с Вашего устройства через настройки браузера, а также заблокировать размещение cookie-файлов, однако при этом некоторые функции веб-сайта могут быть недоступными в связи с технологическими ограничениями движка.
Дополнительную информацию Вы можете найти в Политике конфиденциальности.