В статье рассказали, в каких ситуациях суд взыщет с водителя ущерб, причиненный работодателю, в полном размере, а в каких ограничится средним заработком или вовсе не станет взыскивать деньги. Узнаете, когда договор о полной материальной ответственности с водителем сработает в суде, когда ссылаться на него бесполезно, а также можно ли переложить на работника штраф за нарушение ПДД.

Когда кредиторы могут взыскать с него убытки?

С февраля 2022 года не каждый российский бизнес сумел адаптироваться к нынешним экономическим и политическим реалиям, в связи с чем компании прибегают к добровольной ликвидации. Но если в организации есть иностранные участники, это существенно затруднит ликвидацию из-за логистических проблем и прямых запретов государства на сотрудничество с лицами из недружественных стран.

В статье — алгоритм, как организациям с иностранным участием ликвидировать свой бизнес. Что следует учесть участникам, чтобы ликвидировать компанию в установленные законом сроки.

Не всегда зарплата и премия – законное вознаграждение работника за труд. Суд может признать их выплату недобросовестными действиями, причинившими ущерб компании

В статье с учетом недавних поправок в НК разобрали решения четырех проблем, с которыми к нам приходят клиенты, чьи дистанционные работники уехали за рубеж. Узнаете, можно ли теперь перестать волноваться из-за налогов, что изменилось в вопросе о допустимости работы из-за границы, как подписывать документы и что делать, если работник заболел.

Вы тоже оставляете ругательные отзывы о медиках в интернете? Осторожнее: вместо извинений можно получить повестку в суд

По закону контрагент обязан заплатить за ложные гарантии, которые дал при заключении договора. Но как это правило работает? Приглашаем пробежаться по судебной практике

В статье кратко освещаются итоги семи лет потребительского банкротства, анализируется проблема отнесения граждан к честным и добросовестным должникам. Автором произведен анализ практики отказа в освобождении от долгов по причине значительного размера требований к должнику либо последовательного наращивания задолженности перед кредиторами при отсутствии необходимого уровня доходов как на самостоятельное основание для отказа в освобождении и сделан вывод о том, что предложенный Верховным Судом РФ сбалансированный подход позволяет предотвратить огульные отказы. Автор исследует прецедентное определение Верховного Суда РФ по вопросам злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности и выделяет его ключевые моменты.

Можно его восстановить. Главное – знать, какие причины пропуска срока суды признают уважительными.

Трудовые споры по искам работников о признании увольнения незаконным и восстановлении в должности стали для компаний наиболее опасными.