Заверения об обстоятельствах защитят от недобросовестности контрагента?
По закону контрагент обязан заплатить за ложные гарантии, которые дал при заключении договора. Но как это правило работает? Приглашаем пробежаться по судебной практике
По закону контрагент обязан заплатить за ложные гарантии, которые дал при заключении договора. Но как это правило работает? Приглашаем пробежаться по судебной практике
В статье кратко освещаются итоги семи лет потребительского банкротства, анализируется проблема отнесения граждан к честным и добросовестным должникам. Автором произведен анализ практики отказа в освобождении от долгов по причине значительного размера требований к должнику либо последовательного наращивания задолженности перед кредиторами при отсутствии необходимого уровня доходов как на самостоятельное основание для отказа в освобождении и сделан вывод о том, что предложенный Верховным Судом РФ сбалансированный подход позволяет предотвратить огульные отказы. Автор исследует прецедентное определение Верховного Суда РФ по вопросам злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности и выделяет его ключевые моменты.
Можно его восстановить. Главное – знать, какие причины пропуска срока суды признают уважительными.
Трудовые споры по искам работников о признании увольнения незаконным и восстановлении в должности стали для компаний наиболее опасными.
Суды стали требовательнее к работодателям: нужно подробно описать проступок в приказе и проверить все обстоятельства, даже если объяснения придется запрашивать у сотрудника несколько раз.
Когда сотрудник не устраивает работодателя и не планирует уходить по собственному желанию, его можно уволить. Но если организовать процесс увольнения неправильно, есть высокий риск, что сотрудник оспорит решение в суде. Тогда он сможет взыскать с компании сумму среднего заработка за всё время, пока не работал, пени за задержку выплат, компенсацию морального вреда, а главное — его придётся восстановить на работе.
Дистанционный работник может получать зарплату на больничном и работать, где и когда хочет. Его не уволят за то, что он целый день не выходил на связь. А при сокращении работодатель должен предложить ему вакансии по всей России
При рассмотрении трудовых споров суды чаще поддерживают работников, чем работодателей.
Нестабильная международная политическая обстановка существенно повлияла на отношения в сфере трансграничного коммерческого взаимодействия. Санкционная политика иностранных государств внесла хаос в функционирование ряда институтов международного бизнеса, включая разрушение годами выстраиваемых цепочек взаимодействия между иностранными брокерами, депозитариями и клиринговыми центрами.
Для обеспечения оптимальной работы, анализа использования и улучшения пользовательского опыта на сайте используются технологии cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с размещением cookie-файлов на Вашем устройстве на условиях, изложенных в Политике конфиденциальности.
Для обеспечения оптимальной работы, анализа использования и улучшения пользовательского опыта на веб-сайте могут использоваться системы веб-аналитики (в том числе Яндекс.Метрика), которые могут размещать на Вашем устройстве cookie-файлы.
Продолжая использование веб-сайта, Вы соглашаетесь с применением указанных технологий и размещением cookie-файлов. Вы можете удалить cookie-файлы с Вашего устройства через настройки браузера, а также заблокировать размещение cookie-файлов, однако при этом некоторые функции веб-сайта могут быть недоступными в связи с технологическими ограничениями движка.
Дополнительную информацию Вы можете найти в Политике конфиденциальности.