Пресс-центр

10 июля 2026 года Министерство финансов Российской Федерации выпустило Официальное разъяснение № 5 («Разъяснение № 5») по вопросам применения Указа Президента Российской Федерации от 8 сентября 2022 года № 618 «Об особом порядке осуществления (исполнения) отдельных видов сделок (операций) между некоторыми лицами» («Указ № 618»).

15 июля 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 04.07.2026 № 237-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» («Закон»).

8 июля 2026 года Государственная Дума приняла в третьем чтении проект федерального закона № 1271570-8 «О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации» (далее – «Закон» / «Закон об ИИ»). Закон состоит всего из 13 статей, носит рамочный характер. Ожидаем принятие первых подзаконных актов осенью 2026 года.

2 июля 2026 года было опубликовано Постановление Правительства РФ № 821 «О порядке осуществления оператором посреднической цифровой платформы проверки содержащейся в размещаемой на посреднической цифровой платформе карточке товара, работы, услуги информации, предусмотренной п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 7 Федерального закона «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации»» (далее – «Постановление № 821»).

24 июня 2026 года Законопроект № 1209354-8 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – «Законопроект») был принят в первом чтении.

Законопроект направлен на создание механизма оперативного реагирования контрольно-надзорных органов на угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан при обороте продукции, включая товары, подлежащие обязательной маркировке.

В июне 2026 г. утверждены новые формы уведомлений о привлечении иностранных работников, повышены пошлины на ВНЖ, РВП, гражданство и приглашения, а также ужесточены требования к документам о судимости при подаче на гражданство. Штрафы за ошибки в уведомлениях — до 1 млн рублей. Подробный разбор — в нашем обзоре.

В мае 2026 года был принят ряд федеральных законов, вносящих значительные изменения в регулирование трудовых отношений. Большинство новых положений вступит в силу с 1 сентября 2026 года, в связи с этим работодателям уже сейчас рекомендуется оценить влияние предстоящих изменений на действующие кадровые процессы, внутренние политики и локальные нормативные акты.

Президент Российской Федерации 10 июня 2026 года подписал Федеральный закон от 10.06.2026 N 168-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее - «закон»). Внесенные изменения призваны обеспечить исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях, совершенных за пределами России и направленных против её интересов.

23 апреля 2026 г. Совет ЕС утвердил 20-й пакет ограничительных мер в отношении России. Пакет стал знаковым, поскольку впервые включил отдельные санкционные механизмы в сфере интеллектуальной собственности.

10 июня 2026 года Президент РФ подписал федеральный закон «О внесении изменений в статьи 196 и 217 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации». Новеллы направлены на установление сроков исковой давности и порядка их исчисления при оспаривании сделок о приватизации.