Практики
Индустрии

Советник Lidings Дмитрий Кириллов выступит в сессии по криптовалютам на Международном юридическом форуме в Санкт-Петербурге 2023

11-13 мая 2023

11-13 мая 2023 года в Санкт-Петербурге состоится XI Международный юридический форум (ПМЮФ) - крупнейшая площадка для диалога между представителями юридического, предпринимательского, политического и правоохранительного сообществ по вопросам права.

Что учесть работодателю при применении дисциплинарного взыскания

03 мая 2023 Адвокатская газета, май 2023

Суды стали требовательнее к работодателям: нужно подробно описать проступок в приказе и проверить все обстоятельства, даже если объяснения придется запрашивать у сотрудника несколько раз.

Мониторинг санкций в России: Решения для бизнеса

02 мая 2023

Обширный пакет торговых санкций и ограничительных мер экспортного контроля в отношении России, введенных ЕС, США и Великобританией с 24 февраля 2022 года, неизбежно повлияли на российские и международные компании в России. В ответ российское правительство ввело собственные ответные меры, затрагивающие разные аспекты ведения бизнеса в стране.

Lidings внимательно следит за развитием текущей ситуации и предлагает помощь по вопросам санкций и осуществления текущих и планируемых операций в условиях турбулентности и возросших рисков.

Временное управление активами как ответная мера на ограничение прав на российское имущество за рубежом

28 апреля 2023

25 апреля Президент подписал указ о введении временного управления активами лиц из недружественных стран в ответ на изъятие или ограничение прав на российское имущество за рубежом.

Правительство РФ будет предоставлять субсидии на разработку отечественных дженериков в период защиты оригинальных препаратов патентами

27 апреля 2023

18 апреля 2023 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2023 г. № 529, которое внесло изменения в  Правила предоставления субсидий на проведение НИОКР в рамках реализации инновационных проектов, утв. Постановлением Правительства РФ от 12 декабря 2019 г. № 1649.

Эксперимент по дистанционной продаже рецептурных лекарств

26 апреля 2023

22 февраля 2023 г. Правительство утвердило правила проведения эксперимента по продаже рецептурных лекарств дистанционным способом. Эксперимент проводится на территории Москвы, Московской и Белгородской областей с 1 марта 2023 г. по 1 марта 2026 г.

Lidings – стратегический партнер конференции по правовым вопросам в фармацевтике

26 апреля 2023

26 апреля 2023 г. в Москве состоится ежегодная конференция Право.ру «Фармацевтика – 2023: правовые вопросы». Юристы Lidings принимают активное участие в программе мероприятия.

Как стратегический партнер конференции мы постарались сделать программу максимально насыщенной и полезной. Вместе с экспертами фармацевтической отрасли и юристами обсудим актуальные вопросы регулирования индустрии, изменения фармацевтического рынка в продолжающуюся эпоху санкций, расскажем, как защитить интеллектуальную собственность.

Ограничения на ввоз незарегистрированных лекарственных препаратов и медицинских изделий могут быть дополнены

24 апреля 2023

Госдума в первом чтении приняла поправки к статье 238.1 Уголовного кодекса, устанавливающей ответственность за обращение на территории РФ незарегистрированных лекарственных средств и медицинских изделий.

Законопроект предлагает исключить из примечания случай непривлечения к уголовной ответственности – наличие рекомендации Всемирной организацией здравоохранения к применению соответствующих незарегистрированных лекарственных препаратов и медицинских изделий.

Правительственная комиссия разрешила осуществление ряда сделок с нерезидентами

19 апреля 2023

30 марта 2023 года и 3 апреля 2023 года подкомиссией Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранными инвестициями в Российской Федерации были опубликованы акты, разрешающие проведение с нерезидентами ряда сделок (операций), которые ранее были запрещены.

Как правильно уволить сотрудника

17 апреля 2023 Avito.ru, апрель 2023

Когда сотрудник не устраивает работодателя и не планирует уходить по собственному желанию, его можно уволить. Но если организовать процесс увольнения неправильно, есть высокий риск, что сотрудник оспорит решение в суде. Тогда он сможет взыскать с компании сумму среднего заработка за всё время, пока не работал, пени за задержку выплат, компенсацию морального вреда, а главное — его придётся восстановить на работе.