17 февраля 2023 года был опубликован Федеральный закон от 17.02.2023 № 24-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вносящий изменения в регулирование движения грузового транспорта через российскую границу.

По новым правилам, с 1 сентября 2023 года пересечение грузовым транспортом государственной границы будет осуществляться через специальные пункты пропуска после резервирования даты и времени.

С 01 сентября 2023 года вступают в силу изменения в части порядка проведения медицинских осмотров перед началом, в течение и после рабочего дня (смены). В частности, с сентября компании-работодатели наделяются правом проводить такие осмотры дистанционно с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья.

C 27 декабря 2022 года вступили в силу правила осуществления между резидентами и нерезидентами расчетов наличными денежными средствами.

До конца 2023 года продлены особые правила к сделкам по приобретению или аренде дополнительной площади для осуществления торговли субъектами, осуществляющими розничную торговлю продовольственными товарами посредством организации торговой сети.

Антимонопольная служба (ФАС) на своем сайте выразила позицию на тему органичной интеграции в сети Интернет, а также сообщила о случаях применения к ней требований о рекламе в сети Интернет. 

С 19 ноября 2022 года расширен перечень исключительных оснований для проведения внеплановой проверки компании в 2022 году – в него включены случаи массовой невыплаты заработной платы работникам свыше одного месяца.

С 4 ноября 2022 в Трудовой кодекс РФ добавлено новое основание для расторжения трудового договора – призыв работодателя на военную службу по мобилизации. Данное основание включено в ст. 83 ТК, которая предусматривает случаи прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

В России с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация, по условиям которой ряд граждан может быть призван на военную службу. Вместе с тем законом, а впоследствии и разъяснениями представителей органов власти установлены случаи, когда предоставляется отсрочка от призыва на военную службу.

Действующее законодательство содержит определенные требования, которые работодателям необходимо соблюдать в период проведения мобилизации.

Частичная мобилизация, введенная в России с 21 сентября 2022 года, вызывает множество вопросов, в связи с чем государственные органы издают дополнительные акты и разъяснения, в том числе и в сфере регулирования трудовых отношений.