В 2020 году Федеральным законом от 07.04.2020 № 115-ФЗ (с учетом изменений, внесенных в него Федеральным законом от 31.07.2020 № 297-ФЗ) («Закон») установлены особенности для проведения общих собраний участников ООО и акционеров АО.

С 11 августа 2020 года вступили в силу поправки в Федеральный закон «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства» («Закон»), усиливающие государственный контроль над сделками иностранных инвесторов или группы лиц в отношении акций (долей) хозяйственных обществ, имеющих стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства («Общество»).

Федеральным законом от 27.12.2019 № 476-ФЗ внесен ряд правок в Федеральный закон «Об электронной подписи» («Закон»). Изменения в Закон вступают в силу постепенно.

5 мая 2020 вступает в силу закон, устанавливающий порядок проведения эксперимента по использованию отдельными работодателями и работниками документов, связанных с работой, в электронном виде без их дублирования на бумажном носителе. Более детальные правила проведения эксперимента будут установлены положением о проведении эксперимента, которое должен утвердить Минтруд.

В своем недавнем Постановлении Конституционный суд разъяснил положения ТК в отношении заключения срочного трудового договора с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК).

5 мая 2020 вступил в силу закон, устанавливающий порядок проведения эксперимента по использованию отдельными работодателями и работниками документов, связанных с работой, в электронном виде без их дублирования на бумажном носителе («Закон»).

18 апреля 2020 Президент Российской Федерации подписал указ «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» («Указ»).

9 апреля 2020 года Правительство утвердило «Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» («Правила»).

04 февраля 2020 года Конституционный суд РФ признал не противоречащими Конституции РФ часть 2 статьи 67 Трудового кодекса (обязанность работодателя оформить трудовой договор не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе или со дня признания судом гражданско-правовых отношений трудовыми отношениями) и абзац 1 пункта 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (обязанность работодателя или заказчика услуг уведомить о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора).

Указом Президента Российской Федерации («Указ») на неделе с 30 марта по 3 апреля 2020 в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.