В целях предотвращения практики прямого заимствования положений законодательства об акционерных обществах (далее – АО) в Уставах организаций, в Государственную Думу РФ были внесены законопроекты, которые смягчают требования к их содержанию.

Верховный суд РФ внес изменения в регулирование института поручительства, установленное ранее Высшим Арбитражным Судом РФ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2020 N 45 "О некоторых вопросах разрешения споров о поручительстве" (далее – ППВС №45) частично отменяет Постановление Пленума ВАС РФ от 12.07.2012 N 42 (далее – ППВАС №42) и разрешает основные проблемы, возникшие в связи с проведением реформы данного института в 2015 году.

С начала 2021 года вступили в силу новые правила розничной продажи товаров («Правила»), которые будут действовать до 1 января 2027. Правила разработаны в рамках регуляторной гильотины и заменяют собой ряд ранее действовавших документов (правила розничной торговли, правила продажи товаров дистанционным способом, правила комиссионной торговли).

5 января 2021 года было опубликовано Распоряжение Правительства РФ от 31 декабря 2020 г № 3718-р. В соответствии с указанным распоряжением, АО «Фармасинтез» получило разрешение в течение 1 года использовать изобретения американских компаний Gilead Sciences Inc. и Gilead Pharmasset LLC, защищающих Ремдесивир, без их согласия, но с выплатой соразмерной компенсации¹.

Спустя месяц после утверждения обзора практики №3, Президиум Верховного суда 23 декабря принял очередной (четвертый) обзор за 2020 год.

Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ внесены существенные изменения в раздел Трудового кодекса РФ, регламентирующий дистанционную работу. Необходимость таких изменений стала очевидной сразу после того, как работодатели стали массово переводить работников на удаленный режим работы в начале 2020 года.

С 2021 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе (ТК) в части регулирования труда в некоммерческих организациях.

В своем недавнем обзоре практики рассмотрения судами дел по трудовым спорам¹ Верховный Суд РФ (ВС РФ) сформулировал правовые позиции, которыми необходимо руководствоваться при рассмотрении споров, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Ниже рассмотрим основные выводы ВС РФ.

26 ноября 2020 г. Правительство РФ приняло Постановление , которым вносятся изменения в законодательство об исполнительном производстве. В частности, Постановлением изменяется порядок извещения лиц, участвующих в исполнительном производстве. Новый порядок предусматривает направление извещений об исполнительном производстве через Единый портал госуслуг без заявления пользователей о передаче им от госорганов юридически значимых электронных уведомлений. На данный момент действует уведомительный порядок, и для получения извещений в электронном виде необходимо подавать соответствующее заявление.