Партнер, руководитель практики налогового и таможенного права Lidings Дмитрий Кириллов, выступит модератором дискуссионной сессии «Споры с налоговыми органами или защита в налоговых спорах».

В настоящее время усилия государственных органов в сфере фармацевтики и здравоохранения, в том числе, направлены на реализацию Стратегии развития фармацевтической промышленности Российской Федерации на период до 2030 года (далее – «Стратегия Фарма 2030»). Одна из целей Стратегии Фарма 2030 – увеличение доли лекарственных препаратов (далее – «ЛП») отечественного производства в общем объёме потребления к 2030 году с 61,8 до 66,6%, связи с чем продолжается осуществление мер поддержки российских производителей ЛП.    

7 августа 2025 года был опубликован законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите конкуренции» (далее – «Законопроект»), подготовленный Федеральной антимонопольной службой (далее – «ФАС») и направленный на существенное сужение действия антимонопольных иммунитетов в отношении результатов интеллектуальной деятельности (далее – «РИД»).

1 сентября 2025 года на общественные обсуждения был вынесен проект Постановления Правительства РФ «Об утверждении порядка и критериев формирования перечня стратегически значимых лекарственных средств» («Проект ППРФ»).

Lidings приглашает принять участие в семинаре, посвященном вопросам вывода новых препаратов на российский рынок.

Регуляторные стимулы и объективные экономические реалии подстегивают фармкомпании искать возможности для вывода на рынок новых препаратов. Такие проекты задумываются и реализовываются не только инновационными компаниями, но и игроками, которые до этого традиционно специализировались на дженериковых и биоаналоговых продуктах.

В рамках нашего семинара мы поделимся нашим опытом и предложим эффективные и экономичные юридические решения, которые помогут бизнесу безопасно и оперативно помочь с новыми лончами на любом этапе.

С 1 сентября 2025 года в силу вступают изменения в статью 135 ТК РФ: работодатели больше не смогут лишать сотрудников премии в связи с дисциплинарным взысканием более чем на 20 % от ежемесячной зарплаты.

Мы подготовили обзор, в котором рассмотрели тему шире: рассказали об институте премии, её видах и возможностях закрепления в локальных актах компании. Надеемся, материал будет полезен для вас в работе и поможет заранее оценить, требуется ли актуализация внутренних документов.

• pdf, 10.85 Mb

11 августа 2025 года вступили в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ (далее — «ТК РФ»), касающиеся предоставления гарантий работникам по совместительству при расторжении трудового договора с ними по основному месту работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата.

07.07.2025 был опубликован Федеральный закон № 214-ФЗ «О внесении изменений в часть четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации». Указанным законом вносятся следующие существенные изменения в положения о взыскании компенсации за нарушение исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности и приравненные к ним средств индивидуализации.

В статье разобрали, как складывается судебная практика по спорам с дистанционными работниками, что в ней нового и как работодателям выстраивать взаимодействие с работниками, чтобы минимизировать риск проиграть дело. Рассказали, что суды оценивают в спорах о переводе работников с удаленки в офис и об увольнении дистанционщиков по специальным основаниям, а также как суды разрешают споры, если официально сотрудник работает из офиса, а фактически из дома.