Практики
Индустрии
Юрисдикции

Новые правила розничной торговли

09 февраля 2021

С начала 2021 года вступили в силу новые правила розничной продажи товаров («Правила»), которые будут действовать до 1 января 2027. Правила разработаны в рамках регуляторной гильотины и заменяют собой ряд ранее действовавших документов (правила розничной торговли, правила продажи товаров дистанционным способом, правила комиссионной торговли).

Правительство РФ впервые выдало принудительную лицензию «в интересах безопасности»

03 февраля 2021

5 января 2021 года было опубликовано Распоряжение Правительства РФ от 31 декабря 2020 г № 3718-р. В соответствии с указанным распоряжением, АО «Фармасинтез» получило разрешение в течение 1 года использовать изобретения американских компаний Gilead Sciences Inc. и Gilead Pharmasset LLC, защищающих Ремдесивир, без их согласия, но с выплатой соразмерной компенсации1.

Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс по удаленной работе

29 января 2021

Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ внесены существенные изменения в раздел Трудового кодекса РФ, регламентирующий дистанционную работу. Необходимость таких изменений стала очевидной сразу после того, как работодатели стали массово переводить работников на удаленный режим работы в начале 2020 года.

Lidings начинает сотрудничество с Andersen Global

28 января 2021

Lidings подписала соглашение о сотрудничестве с Andresen Global – международной ассоциацией независимых фирм, в состав которой входят более 6 000 специалистов по налоговым и юридическим вопросам по всему миру.

Платеж не по графику. Как спасти сделку через обычную хозяйственную деятельность

11 января 2021 Журнал "Арбитражная практика" №1, январь 2021

Подозрительно, когда должник в преддверии банкротства совершает платежи вне рамок срока, установленного договором. Как суды оценивают такие платежи — в статье.

Обзор судебной практики по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя

30 декабря 2020

В своем недавнем обзоре практики рассмотрения судами дел по трудовым спорам1 Верховный Суд РФ (ВС РФ) сформулировал правовые позиции, которыми необходимо руководствоваться при рассмотрении споров, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Ниже рассмотрим основные выводы ВС РФ.